جهودنا في باكستان
في باكستان تشكل النساء ما يقرب من نصف سكان البلاد، ومع ذلك فإن 24 في المائة فقط منهن يشاركن في القوى العاملة.
إن النساء الباحثات عن عمل غير قادرات في الغالب على العثور على عمل بسبب الفجوة الكبيرة بين الجنسين وعدم تشجيعهن على الخروج من المنزل للحصول على عمل مدفوع الأجر.
نحن نعتقد أن زيادة مشاركة المرأة يمكن أن تؤثر بشكل كبير على الاقتصاد، فهي تساعد على الحد من التفاوت في الدخل، وتخفيف حدة الفقر، وتعزيز التعليم.
في عام 2019، أطلقت Shewise برنامجًا تجريبيًا بعنوان Learn Earn & Grow بالشراكة مع منظمة محلية وجامعات في كراتشي واستغلت هذا المجمع الكبير وغير المستغل من المواهب النسائية.
كان الهدف هو تكرار نموذج المهارات والتطوير وتوليد الدخل ودعم النساء للانضمام إلى القوى العاملة ولكن على وجه التحديد دعم النساء اللاتي يعانين من الفقر، ويواجهن العديد من العيوب فيما يتعلق بالعثور على عمل، والفتيات الصغيرات اللاتي يرغبن في بدء العمل الحر لتوجيه رحلتهن إلى سبل العيش المستدامة.
تم تقديم مفهوم المهارات والتطوير والتوظيف لأكثر من 150 طالبًا في الجامعات المشتركة. وكانت المشاركة هائلة حيث شارك أكثر من 50 طالبًا في المبادرة، حيث قدموا أفكارهم التجارية لبقية الحرم الجامعي ورؤساء الكليات والمنظمين.
لقد أظهر لنا عملنا بشكل مباشر كيف أن دعم تمكين المرأة سواء في المملكة المتحدة أو في جميع أنحاء العالم يمكن أن يغير حياة الناس ويساعد في كسر دائرة الفقر لهم ولأسرهم وللبلاد.
ادعمونا في مساعينا لتحويل حياة النساء والفتيات الصغيرات وإحداث فرق في حياتهن في بلدان العالم الثالث النامية.
